<p>萊斯大學每年的福利計劃開放注冊期是3月31日至4月16日。</p> <p>&nbsp;</p> <p>2023-24財年的所有福利都與本財年持平。詳情可在網上計劃小冊子中找到。</p> <p>&nbsp;</p> <p>萊斯大學2023-24年度福利招生手冊;單擊打開。</p> <p>&nbsp;</p> <p>在過去的一年里，由于包括通貨膨脹在內的多種因素，賴斯的整體醫(yī)療計劃費用增加了10%以上。大學將吸收大部分的增長;</p> <p>&nbsp;</p> <p>教職員工的工資上漲了3%。有關費率的詳細信息請點擊這里。</p> <p>&nbsp;</p> <p>萊斯大學福利團隊建議個人可以幫助最大限度地減少大學贊助的健康計劃的成本。其中包括:</p> <p>&nbsp;</p> <p>從你的初級保健醫(yī)生那里獲得建議的健康篩查和年度檢查，并根據需要進行隨訪。</p> <p><br />如果可能的話，安排一次與你的初級保健醫(yī)生的辦公室訪問，而不是訪問緊急護理或急診室。</p> <p><br />考慮價格較低的非專利藥或首選的品牌藥，并與你的醫(yī)生討論一下根據藥房福利，哪些藥物適合你。</p> <p><br />公開注冊將在iO系統(tǒng)中進行。除了選擇福利計劃外，還將有一個開放注冊的&ldquo;旅程&rdquo;來幫助指導用戶完成流程和他們的選擇，其中包括改變受益人的指定。</p> <p>&nbsp;</p> <p>要進入整個注冊期間都可使用的旅程:</p> <p>&nbsp;</p> <p>登錄到iO并單擊Me選項卡。</p> <p><br />單擊旅程。</p> <p><br />選擇旅程并完成分配的任務。</p> <p><br />鼓勵員工查看所有的福利信息，以確定適合他們個人情況的最佳選擇。</p> <p>&nbsp;</p> <p>沒有改變他們的福利的員工將自動重新加入他們當前的計劃。然而，為靈活支出或健康儲蓄賬戶續(xù)期繳款并不是自動的。雇員必須每年重新登記，以設置他們的醫(yī)療、家屬護理和健康儲蓄賬戶供款。</p> <p>&nbsp;</p> <p>福利團隊將提供面對面的一對一咨詢和Zoom會議，以提供入學幫助。</p> <p>&nbsp;</p> <p>面對面協(xié)商的時間表如下:所有會議都將在劍橋辦公大樓的一層舉行:</p> <p>&nbsp;</p> <p>4月3日，星期一，上午8-10點，下午2-4點，110房間</p> <p>&nbsp;</p> <p>4月6日，星期四，上午8-10點和下午2-4點，112房間</p> <p><br />4月11日，星期二，上午8-10點，下午2-4點，110房間</p> <p><br />星期三，4月12日，上午8-10點和下午2-4點，112房間</p> <p><br />4月14日，星期五，上午8-10點，下午2-4點，114房間</p> <p><br />Zoom會議日程安排如下:</p> <p>周三，4月5日，下午1-2:30:<a href="https://riceuniversity.zoom.us/j/99556939055?pwd=elFaRlo0QjBsd0lCWUJhbFhsaGxLZz09">https://riceuniversity.zoom.us/j/99556939055?pwd=elFaRlo0QjBsd0lCWUJhbFhsaGxLZz09</a><br />周五，4月7日，上午11點-下午12:30:<a href="https://riceuniversity.zoom.us/j/98868415766?pwd=aXhPSnZOOGZlL0tEWUl0a2ZDaDVGUT09">https://riceuniversity.zoom.us/j/98868415766?pwd=aXhPSnZOOGZlL0tEWUl0a2ZDaDVGUT09</a><br />周四，4月13日，上午9-10:30:<a href="https://riceuniversity.zoom.us/j/97253587150?pwd=SnNiRFhSeGZlK0NmalZvMmZ6ZlZRQT09">https://riceuniversity.zoom.us/j/97253587150?pwd=SnNiRFhSeGZlK0NmalZvMmZ6ZlZRQT09</a></p> <p>&nbsp;</p> <p>此外，每年一度的rice efest福利展覽會將在上午11點至下午2點舉行。4月4日在賴斯紀念中心的大廳舉行。歡迎所有符合福利資格的教職員工參加并與大學福利提供者的代表交談。報名后才有資格領取上門獎品。</p> <p>&nbsp;</p> <p>福利團隊還可以撥打713-348-BENE(2363)回答問題，或者員工可以按照以下說明在iO中創(chuàng)建服務請求:</p> <p>&nbsp;</p> <p>登錄到iO并單擊Me選項卡。</p> <p><br />在主頁上，單擊HR/Finance Help Desk選項卡。</p> <p><br />單擊人力資源/財務服務請求。</p> <p><br />單擊&ldquo;創(chuàng)建服務請求&rdquo;。</p> <p><br />在類別下，選擇年度注冊。</p> <p><br />在摘要下，描述問題。</p> <p><br />完成所有其他必需的選擇，然后在&ldquo;服務請求詳細信息&rdquo;框中詳細描述問題。</p> <p><br />點擊保存并關閉;服務請求將被路由到福利團隊。</p> <p><br />欲了解更多信息，請訪問萊斯人力資源的知識Caf&eacute;或<a href="https://knowledgecafe.rice.edu/benefits/annual-enrollment-2023-2024">https://knowledgecafe.rice.edu/benefits/annual-enrollment-2023-2024</a>。</p> <p>&nbsp;</p> <p>醫(yī)療</p> <p>&nbsp;</p> <p>2023-24財年的醫(yī)療計劃選項如下:</p> <p>&nbsp;</p> <p>問責照顧機構</p> <p>&nbsp;</p> <p>這是一個由赫爾曼紀念醫(yī)院附屬的醫(yī)生和醫(yī)院組成的特定網絡計劃，由一名初級保健醫(yī)生(PCP)指導每位患者的護理，并由專門負責患者整體護理的特定專業(yè)團隊協(xié)助。</p> <p>&nbsp;</p> <p>紀念赫爾曼ACO每月費率(適用于12個月的員工)為:</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工只需96美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加配偶/伴侶368美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加孩子(ren) 321美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加家人625美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>健康保養(yǎng)組織(HMO)</p> <p>&nbsp;</p> <p>在這個計劃中，員工選擇一個PCP作為所有醫(yī)療服務的&ldquo;把關人&rdquo;。根據該計劃，患者在接受大多數專家醫(yī)生和其他服務提供者的服務之前，必須咨詢他們的PCP，他們都在衛(wèi)生組織網絡內。</p> <p>&nbsp;</p> <p>Aetna HMO每月費率(適用于12個月的員工)為:</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工只需114美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加配偶/伴侶432美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加孩子376美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加家人732美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>服務點(POS II)</p> <p>&nbsp;</p> <p>在這個計劃中，患者支付一定金額的網絡內護理。然而，該計劃不要求患者在看專家之前得到PCP的轉診，并且有一個網絡外選項。</p> <p>&nbsp;</p> <p>安泰精選POS II月費(適用于12個月的員工)如下:</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工僅201美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加配偶/伴侶709美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>雇員加孩子(ren) $622</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加家人1195美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>消費者導向健康計劃(CDHP)</p> <p>&nbsp;</p> <p>這個計劃有更高的免賠額和共同保險，而不是共同支付醫(yī)療服務。參與者支付全額服務費用和處方費用，直至免賠額，然后該計劃開始生效，為醫(yī)療服務支付共同保險(藥房費用除外，有自付)，直到達到自付最高限額。該計劃允許健康儲蓄賬戶的好處，因為它是一個合格的高免賠額健康計劃。員工可以獲得稅前扣除、免稅增長和免稅使用儲蓄的三重稅收優(yōu)惠，用于合格的醫(yī)療、牙科和視力費用。</p> <p>&nbsp;</p> <p>消費者導向的健康計劃每月費率(適用于12個月的雇員)為:</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工只需149美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加配偶/伴侶482美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加孩子443美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>員工加家人798美元</p> <p>&nbsp;</p> <p>新的醫(yī)療計劃功能:Teladoc</p> <p>&nbsp;</p> <p>安泰將從7月1日開始為參加萊斯安泰醫(yī)療計劃的人增加一項新的服務，Teladoc遠程醫(yī)療(除了已經提供的Teladoc醫(yī)療專家(以前是Best Doctors)之外)。Teladoc可通過網絡、Teladoc應用程序或電話獲得。</p> <p>&nbsp;</p> <p>Teladoc為您的常規(guī)醫(yī)生提供全天候的替代方案(包括兒科護理)，用于緊急問題或當您的醫(yī)生不在時，包括:</p> <p>&nbsp;</p> <p>非緊急護理，如流感、鼻竇感染、喉嚨痛等。</p> <p><br />短期藥物補充。</p> <p><br />在美國任何地方都可用(旅行時可以使用)。</p> <p><br />(特拉多克不適用于骨折、胸痛或其他可能需要x光或實驗室檢查的緊急情況。)</p> <p>&nbsp;</p> <p>對于那些參加POS和CDHP計劃的人，Teladoc還提供Primary360，這是一項虛擬初級保健服務，包括與初級保健醫(yī)生的持續(xù)關系，后者將提供縱向規(guī)劃，通過網絡/應用程序/電話提供持續(xù)支持，并在五個工作日內預約。</p> <p>&nbsp;</p> <p>Teladoc還提供精神衛(wèi)生保健服務，每周七天(當地時間早上7點至晚上7點，無論你在哪里)，包括以下類型的提供者:</p> <p>&nbsp;</p> <p>心理醫(yī)生、心理學家或治療師在最初需要的72小時內提供護理。如果需要，由同一提供者持續(xù)護理。</p> <p><br />這些心理健康服務也提供給13歲或13歲以上的依賴他人的青少年。</p> <p>&nbsp;</p> <p>最后，Teladoc提供委員會認證的皮膚科醫(yī)生的預約，包括:</p> <p>&nbsp;</p> <p>治療突發(fā)或持續(xù)的皮膚狀況，包括皮疹、痤瘡、牛皮癬、感染等。</p> <p><br />7天內隨訪，不額外收費。</p> <p><br />愿景</p> <p>&nbsp;</p> <p>萊斯大學為所有員工提供了一個遠景計劃選擇，即使他們沒有參加醫(yī)療計劃。該遠景計劃由安泰管理，以安泰遠景首選提供商網絡為特色。請致電1-855-679-3815或訪問aetnavision.com。有關費率和其他計劃信息，請參閱上面的鏈接。</p> <p>&nbsp;</p> <p>牙科</p> <p>&nbsp;</p> <p>萊斯大學提供了兩種牙科計劃選擇，都由安泰管理:PPO和DHMO。</p> <p>&nbsp;</p> <p>在PPO計劃中，參與者可以使用他們選擇的任何牙醫(yī)，該計劃支付一定比例的服務。</p> <p>&nbsp;</p> <p>DHMO要求參與者從提供者列表中選擇一名牙醫(yī)，并覆蓋經常進行的手術，包括全額或指定的自付費用。</p> <p>&nbsp;</p> <p>與前幾年一樣，年收入低于4萬美元的員工可能有資格獲得50%的保費補貼。有關費率和其他計劃信息，請參閱上面的鏈接。</p> <p>&nbsp;</p> <p>靈活開支帳戶(FSAs)</p> <p>&nbsp;</p> <p>靈活支出賬戶(FSAs)允許參與者留出稅前資金，以支付符合條件的自付醫(yī)療和家屬護理費用。金融服務管理局是&ldquo;不使用就失去&rdquo;的賬戶;在寬限期結束時，賬戶中剩余的任何錢都將被沒收。為2022-23計劃年度進行的FSA選舉必須在2023年9月15日之前使用，并在11月30日之前提交償還申請，否則這筆錢將被沒收。fsa可以單獨使用，也可以僅伴隨ACO、HMO和POS計劃使用。在FSA下，當你使用你的醫(yī)療服務FSA Visa卡時，你應該保留收據，因為你可能需要提交收據來驗證他們是合格的收費。</p> <p>&nbsp;</p> <p>您必須每年重新選擇任何FSA金額，即使您沒有進行其他更改。該金額不會從2022-23年度轉到2023-24年度。醫(yī)療保健靈活賬戶的限額將為2,850美元，共同申請的家庭的受撫養(yǎng)照料將保持在5,000美元。</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學態(tài)度觀點。</p> </blockquote>