<p><img src="https://www.birmingham.ac.uk/media-library/header-images/older-person-at-work2-1920.xab1bb5d6.jpg" alt="Older person at work" width="808" height="538" /> 預(yù)算制定了幾項(xiàng)措施，試圖鼓勵(lì)更多50歲以上的人就業(yè)。終身年津貼的增加是激勵(lì)一些高技能工人留在勞動(dòng)力市場的積極步驟。這在技能短缺的部門尤其受歡迎，包括NHS。</p> <p>&nbsp;</p> <p>針對50多歲的人宣布新的&ldquo;回歸者&rdquo;學(xué)徒制，可以解釋為人們認(rèn)識(shí)到，這個(gè)年齡段的人往往覺得現(xiàn)有的技能課程并沒有盡可能地滿足他們的需求。同樣，將每年領(lǐng)取中年MOT以在退休前提供指導(dǎo)的50名環(huán)球信貸索賠人增加到40000人，旨在阻止他們提前退出勞動(dòng)力市場。然而，需要認(rèn)識(shí)到，勞動(dòng)力市場的需求方面也很重要，許多50多歲的人尋求的是工作生活的靈活性。</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p> </blockquote>