<p>商學(xué)院研究生院John S. Osterweis金融學(xué)教授Arvind Krishnamurthy:</p> <p>&nbsp;</p> <p>新冠疫情繼續(xù)對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響&mdash;&mdash;從勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張、通脹上升到房地產(chǎn)市場(chǎng)陷入困境。</p> <p>&nbsp;</p> <p>在就業(yè)方面，失業(yè)率處于歷史低點(diǎn)。然而，從大流行前的勞動(dòng)力增長(zhǎng)率推斷，我們目前大約少了300萬工人。</p> <p>&nbsp;</p> <p>SIEPR學(xué)者的工作使我信服，他們指出，新冠疫情對(duì)勞動(dòng)力供應(yīng)產(chǎn)生了重大影響。生病(Goda and Soltas, 2022)和對(duì)生病的恐懼(Barrero, Bloom, and Davis, 2022)正在讓人們遠(yuǎn)離勞動(dòng)力市場(chǎng)。</p> <p>&nbsp;</p> <p>新冠疫情也影響了勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)和休閑的偏好。很難確定，但這個(gè)因素不斷出現(xiàn)在新聞中。高級(jí)管理層必須說服員工每周來辦公室兩天。所有這些激勵(lì)措施肯定代價(jià)高昂。因此，雖然在家工作可能會(huì)提高某些部門的生產(chǎn)力，但大多數(shù)部門肯定不是這樣。有效勞動(dòng)時(shí)間下降，勞動(dòng)力供給進(jìn)一步趨緊。此外，生產(chǎn)率的下降可以解釋實(shí)際工資的下降，因?yàn)槲飪r(jià)的上漲快于工資的上漲。</p> <p>&nbsp;</p> <p>新冠疫情導(dǎo)致的勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張推高了物價(jià)和工資，盡管利率上升，但我預(yù)計(jì)這種通脹壓力將持續(xù)下去。</p> <p>&nbsp;</p> <p>COVID - 19還影響了資產(chǎn)價(jià)值，尤其是房地產(chǎn)。2022年，抵押貸款利率幾乎翻了一番，寫字樓入住率大幅下降，給商業(yè)房地產(chǎn)帶來了收入問題。利率上升也意味著商業(yè)地產(chǎn)的再融資將變得困難。</p> <p>&nbsp;</p> <p>密切關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)出現(xiàn)問題的跡象。它們有辦法對(duì)經(jīng)濟(jì)造成更廣泛的損害。</p> <p>&nbsp;</p> <p><span class="h1"><strong>在家工作的耐克標(biāo)志</strong></span></p> <p>&nbsp;</p> <p>人文與科學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授尼古拉斯&middot;布魯姆:</p> <p>&nbsp;</p> <p>經(jīng)常有人問我，美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退是否會(huì)終結(jié)遠(yuǎn)程工作革命。</p> <p>&nbsp;</p> <p>與數(shù)百位商業(yè)領(lǐng)袖交談后，我知道許多習(xí)慣于親自工作的老經(jīng)理都渴望讓員工全職回到辦公室。到目前為止，由于勞動(dòng)力市場(chǎng)異常緊張，以及對(duì)員工大規(guī)模流失的擔(dān)憂，它們一直受到限制。如果出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)衰退，許多公司會(huì)把員工拉回來。</p> <p>&nbsp;</p> <p>但我要告訴這些領(lǐng)導(dǎo)人:在家辦公的趨勢(shì)將會(huì)持續(xù)下去。</p> <p>&nbsp;</p> <p>在短暫的低迷之后，遠(yuǎn)程工作將激增至更高的水平。要理解其中的原因，請(qǐng)考慮經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說的&ldquo;市場(chǎng)規(guī)模效應(yīng)&rdquo;:當(dāng)對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的需求上升時(shí)，企業(yè)會(huì)更加努力地創(chuàng)新，以從不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)中獲利。自2020年以來，遠(yuǎn)程工作市場(chǎng)增長(zhǎng)了約6倍，隨著硬件和軟件公司不斷創(chuàng)新，以滿足市場(chǎng)對(duì)在家工作支持的需求，遠(yuǎn)程工作市場(chǎng)正在加速技術(shù)進(jìn)步。</p> <p>&nbsp;</p> <p>我的研究(與Steven Davis和Yulia Zhestkova合作，現(xiàn)在包括Mihai Codreanu)發(fā)現(xiàn)，自2020年以來，每周提交的遠(yuǎn)程產(chǎn)品新專利申請(qǐng)數(shù)量翻了一番，并且還在急劇上升。在研究了20年的在家工作后，我看到了從電話和電子郵件文件轉(zhuǎn)向視頻通話和云共享文件的明顯影響。它們都讓在家辦公變得更容易、更受歡迎。</p> <p>&nbsp;</p> <p>未來10年將在連接、遠(yuǎn)程軟件和視聽硬件方面帶來更大的變化。為了理解美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退對(duì)在家工作政策可能產(chǎn)生的影響，想象一下耐克的&ldquo;嗖&rdquo;一下:最初的下降，然后是長(zhǎng)期而穩(wěn)定的上升。</p> <p>&nbsp;</p> <p><span class="h1"><strong>大流行學(xué)習(xí)損失的緊迫性</strong></span></p> <p>&nbsp;</p> <p>肖恩&middot;里爾登，教育研究生院貧困與教育不平等教授:</p> <p>&nbsp;</p> <p>這種流行病給兒童、他們的家庭和他們的教師帶來了巨大的壓力。最新數(shù)據(jù)顯示，與2019年相比，2022年標(biāo)準(zhǔn)化考試數(shù)學(xué)成績(jī)下降了半個(gè)年級(jí)，閱讀成績(jī)下降了三分之一。</p> <p>&nbsp;</p> <p>我與來自斯坦福大學(xué)和哈佛大學(xué)的其他研究人員進(jìn)行的最新分析，著眼于學(xué)習(xí)損失在不同學(xué)區(qū)之間的差異&mdash;&mdash;這加劇了美國(guó)的教育不平等。與富裕地區(qū)的孩子相比，高度貧困地區(qū)的孩子在學(xué)業(yè)上受到的傷害要明顯得多。我們通過這個(gè)互動(dòng)工具獲得的數(shù)據(jù)顯示，一些學(xué)生落后了不止一個(gè)年級(jí);其他國(guó)家的表現(xiàn)與大流行前相同。</p> <p>&nbsp;</p> <p>把學(xué)習(xí)損失歸咎于學(xué)校停課是很容易也很自然的。但我們發(fā)現(xiàn)，即使在學(xué)校短暫停課的地方，學(xué)生的考試成績(jī)也大幅下降。</p> <p>&nbsp;</p> <p>這一流行病以各種方式改變了人們的生活，給兒童造成了教育成本。要想挽回?fù)p失，各級(jí)政府的決策者必須制定出一整套應(yīng)對(duì)措施。這包括學(xué)校特有的策略，如延長(zhǎng)上課時(shí)間，增加學(xué)校員工(特別是心理健康咨詢師)和提供強(qiáng)化輔導(dǎo)。但這也意味著與社會(huì)工作者、公共衛(wèi)生官員、教育工作者以及州和聯(lián)邦政策制定者協(xié)調(diào)，確保大流行對(duì)學(xué)習(xí)影響最嚴(yán)重的社區(qū)擁有幫助兒童康復(fù)的資源。</p> <p>&nbsp;</p> <p>如果現(xiàn)在不采取措施，最近的傷害可能會(huì)變成許多孩子終身的不利條件。</p> <p>&nbsp;</p> <p>加州的前景:現(xiàn)在要進(jìn)行兩項(xiàng)改革</p> <p>&nbsp;</p> <p>mdugan_headsho</p> <p><br />SIEPR的Trione主任Mark Duggan和人文科學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Wayne and Jodi Cooperman:</p> <p>&nbsp;</p> <p>美國(guó)人口最多的州面臨著巨大的挑戰(zhàn)&mdash;&mdash;野火風(fēng)險(xiǎn)、水資源短缺、電網(wǎng)故障、K-12和高等教育不足、醫(yī)療保健不平等以及犯罪率上升等等。然而，其他兩個(gè)問題應(yīng)該是政策制定者在2023年最關(guān)注的。</p> <p>&nbsp;</p> <p>第一個(gè)是無家可歸者，自2014年以來，金州的無家可歸者增加了40%，盡管全國(guó)其他地區(qū)的無家可歸者數(shù)量有所下降。其次是加州長(zhǎng)期資金不足的失業(yè)保險(xiǎn)(UI)計(jì)劃，目前該計(jì)劃欠聯(lián)邦政府180億美元，因?yàn)橹荻愂諞]有足夠的資金來滿足福利需求。</p> <p>&nbsp;</p> <p>減少無家可歸者是非常復(fù)雜的。一個(gè)主要原因是，我們并不真正知道哪種解決方案最有效，無論是住房政策的變化，刑事司法改革，還是改善教育和醫(yī)療保健的機(jī)會(huì)。部分原因是我們沒有足夠的證據(jù)?，F(xiàn)有的數(shù)據(jù)在不同的州和地方政府機(jī)構(gòu)中被孤立，這阻礙了研究和緩解危機(jī)所需的協(xié)調(diào)反應(yīng)。</p> <p>&nbsp;</p> <p>今年早些時(shí)候，我在SIEPR政策簡(jiǎn)報(bào)中探討了該州的失業(yè)保險(xiǎn)問題，這個(gè)問題更容易解決。政策制定者需要提高應(yīng)稅工資基數(shù)，40年來，每個(gè)工人的應(yīng)稅工資上限為7000美元。這既可以減少該州持續(xù)存在的失業(yè)保險(xiǎn)債務(wù)&mdash;&mdash;僅利息支付一項(xiàng)就將不可避免地要求提高失業(yè)保險(xiǎn)稅率，或?qū)D占其他重要優(yōu)先事項(xiàng)的支出&mdash;&mdash;也可以使低收入工人受益。</p> <p>&nbsp;</p> <p>州和地方政策制定者在改善數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施方面投入更多資金，并請(qǐng)研究界幫助確定哪些政策更有效，這將產(chǎn)生巨大的積極影響&mdash;&mdash;不僅可以解決無家可歸問題，還可以解決加州的許多其他挑戰(zhàn)。</p> <p>&nbsp;</p> <p><span class="h1"><strong>是時(shí)候打擊加密貨幣了</strong></span></p> <p>&nbsp;</p> <p>商學(xué)院George G.C. Parker金融與經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Anat Admati:</p> <p>&nbsp;</p> <p>對(duì)于大肆炒作的加密貨幣行業(yè)來說，2022年是動(dòng)蕩的一年。數(shù)字資產(chǎn)價(jià)值急劇下降，許多公司倒閉，包括加密銀行Celcius Network、對(duì)沖基金三箭資本、經(jīng)紀(jì)公司Voyager digital Holdings、穩(wěn)定幣TerraUSD，以及最引人注目的FTX Trading交易所。大大小小的投資者都面臨著巨大的損失，他們中的許多人都相信，聰明的技術(shù)會(huì)讓他們變得富有，并&ldquo;擺脫&rdquo;傳統(tǒng)銀行和政府監(jiān)管。</p> <p>&nbsp;</p> <p>企業(yè)丑聞幾乎總是暴露出治理不力和(或)法律不健全。加密貨幣危機(jī)也不例外。風(fēng)險(xiǎn)資本家再一次沒有提出基本的問題，也沒有堅(jiān)持適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制。投資者和客戶太容易相信兜售空頭承諾的光鮮廣告。加密公司未能(并且仍然未能)提供經(jīng)過審計(jì)的披露，因?yàn)樗鼈儧]有被要求這樣做。</p> <p>&nbsp;</p> <p>現(xiàn)在律師們正在整理這一混亂局面。FTX選擇在巴哈馬進(jìn)行戰(zhàn)略選址，而在美國(guó)申請(qǐng)破產(chǎn)，兩者之間的爭(zhēng)斗再次表明，全球性公司的失敗如何讓利益相關(guān)者依賴于規(guī)則和目標(biāo)可能相互沖突的法律體系。</p> <p>&nbsp;</p> <p>要求加密公司以及更多公司進(jìn)行可信的財(cái)務(wù)披露是至關(guān)重要的。如果散戶投資者希望獲得他們放在企業(yè)手中的資金，有效的控制就尤為重要。個(gè)人不能單獨(dú)評(píng)估公司的主張或陳述。專業(yè)審計(jì)師還需要更嚴(yán)格的監(jiān)管，以確保他們不會(huì)批準(zhǔn)誤導(dǎo)性的披露(見:Wirecard)。</p> <p>&nbsp;</p> <p>但常識(shí)也很重要，尤其是在加密世界。買家注意。</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p> </blockquote>