倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | 職場(chǎng)并沒有死!一項(xiàng)新的研究顯示,對(duì)我們大多數(shù)人來說,它是存在的
指南者留學(xué) 2023-01-08 14:07:49 閱讀量:1116
<p>倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院地理與環(huán)境系的最新研究顯示,人們?cè)诩夜ぷ鞯目赡苄砸约稗k公室將消失的預(yù)言被嚴(yán)重夸大了。</p> <p>&nbsp;</p> <p>特別是,工作文件(1)揭示了較貧窮的地區(qū)和中小企業(yè)(SMEs)已經(jīng)被數(shù)字革命拋在了后面。</p> <p>&nbsp;</p> <p>這項(xiàng)研究查看了意大利的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)顯示,在2020年疫情最嚴(yán)重的時(shí)候,只有12%的工人能夠在家工作。這與基于調(diào)查數(shù)據(jù)的估計(jì)形成了鮮明對(duì)比,后者預(yù)計(jì)在家可以完成的工作比例是這一比例的兩倍。</p> <p>&nbsp;</p> <p>意大利是唯一一個(gè)收集了本國(guó)每個(gè)勞動(dòng)者遠(yuǎn)程工作狀態(tài)數(shù)據(jù)的發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體。然而,這篇論文的發(fā)現(xiàn)與美國(guó)的一項(xiàng)研究相呼應(yīng),后者利用通勤習(xí)慣的信息來衡量遠(yuǎn)程工作。調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然在家辦公在大城市很常見,但欠發(fā)達(dá)地區(qū)在家辦公的比例要低得多。</p> <p>&nbsp;</p> <p>這篇論文的作者之一、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院的經(jīng)濟(jì)地理學(xué)教授里卡多&middot;克雷森齊教授說:&ldquo;在宣布辦公室和我們的城市已經(jīng)死亡之前,政策制定者應(yīng)該小心,不要僅僅通過大都市精英的眼睛來看待世界&mdash;&mdash;無論他們是在倫敦、米蘭還是華盛頓。&rdquo;不是每個(gè)人都在家工作,或者即使他們想在家工作,也可以在家工作。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;英國(guó)需要看看我們?cè)谄渌麌?guó)家的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的信號(hào)。這告訴我們,在活力較弱的地區(qū)和經(jīng)濟(jì)部門,采用在家辦公存在實(shí)際障礙。遠(yuǎn)程工作還不是有時(shí)被描述為包容和克服地區(qū)差異的力量。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;目前對(duì)在家辦公的采用情況的估計(jì)是基于廣泛使用的調(diào)查結(jié)果,這些調(diào)查過度代表了在家辦公的人,因?yàn)樗麄儗?duì)在線問卷的反應(yīng)更積極。我們應(yīng)該謹(jǐn)慎使用這些數(shù)據(jù)作為重要政策決策的基礎(chǔ),比如城市基礎(chǔ)設(shè)施和交通的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>研究發(fā)現(xiàn),在規(guī)模更大、生產(chǎn)效率更高的公司中,遠(yuǎn)程工作更為普遍。在2020年封城期間,70%擁有250名或以上員工的大公司至少有一名員工遠(yuǎn)程辦公。在員工少于10人的公司中,只有1%采用在家辦公的做法。</p> <p>&nbsp;</p> <p>允許員工在家辦公的公司也往往位于較富裕的地區(qū)。在拉齊奧和倫巴第(分別是羅馬和米蘭的所在地),超過21%的員工在封城期間能夠在家工作。相比之下,意大利南部卡拉布里亞、莫利塞、阿普利亞和西西里島等欠發(fā)達(dá)和較貧困地區(qū)的失業(yè)率不到2%。</p> <p>&nbsp;</p> <p>即使考慮到各地區(qū)不同的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成&mdash;&mdash;意大利北部的知識(shí)型產(chǎn)業(yè)更多&mdash;&mdash;人們?cè)诩夜ぷ鞯墓烙?jì)潛力與現(xiàn)實(shí)之間的差距仍然驚人。</p> <p>&nbsp;</p> <p>Crescenzi教授說:&ldquo;如果你在紐卡斯?fàn)柕囊患倚」竟ぷ?,你可能無法接觸到相關(guān)技術(shù),也沒有具備合適技能的經(jīng)理,讓在家辦公像在更大、更富有的公司那樣成功。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;如果政府認(rèn)真對(duì)待其升級(jí)議程,并支持向數(shù)字經(jīng)濟(jì)的包容性過渡,它需要確保我們?cè)谟?guó)所有地區(qū)都有出色的寬帶連接。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>該研究的合著者、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院萊弗休姆研究員戴維德&bull;里戈博士說:&ldquo;較小的公司需要更多支持,以培訓(xùn)員工的數(shù)字技能和知識(shí),并幫助他們采用云技術(shù)&mdash;&mdash;這對(duì)于遠(yuǎn)程工作的團(tuán)隊(duì)成員之間的有效工作至關(guān)重要。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注:本文由院校官方新聞直譯,僅供參考,不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p> </blockquote>
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