利物浦大學(xué)組織心理學(xué)理學(xué)碩士項目的教學(xué)利用最新的證據(jù)和前沿研究來涵蓋組織心理學(xué)的所有主要方面，使學(xué)生能夠批判性地理解如何應(yīng)用對工作中人類行為的研究來提高工作人員和組織的效率。核心領(lǐng)域包括：領(lǐng)導(dǎo)力、激勵和參與；工作幸福感；工作設(shè)計、組織變革和發(fā)展；工作中的心理評估；以及學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和發(fā)展。學(xué)生還進(jìn)行了一個有監(jiān)督的實證研究項目，建立他們的心理學(xué)研究方法知識，并培養(yǎng)在組織環(huán)境中進(jìn)行研究的技能。通過這樣做，理學(xué)碩士組織心理學(xué)為學(xué)生提供了職業(yè)心理學(xué)職業(yè)所需的知識基礎(chǔ)和實踐技能。它還為那些考慮升讀哲學(xué)博士課程的人提供了堅實的基礎(chǔ)。