該項目以培養(yǎng)在體驗經濟中領導團隊、設計并優(yōu)化體驗方案的專業(yè)人才為目標，致力于解決體驗經濟崛起中的復雜問題，其核心優(yōu)勢體現在對投資、靈感、創(chuàng)新三大關鍵詞的聚焦——關注如何通過投資實現成功的體驗提供，探索領導團隊及設計體驗方案的路徑，以及借助行為和心理學研究、結合前沿技術優(yōu)化體驗。?<br /> 申錄方面，項目對申請者專業(yè)背景無限制（心理學、設計、媒體、運營等均可），且無需工作經驗；計劃招生規(guī)模約65人（將按申請情況調整），申請時間為2025年10月上旬至2026年3月31日。考核時注重申請者的人性洞察、開放思維、數據驅動決策等核心能力；面試偏好常規(guī)問題，期望聽到基于真實經歷的回答；個人陳述則看重申請者關于學習體驗的想法及過去相關的真實經歷，尤其關注在創(chuàng)造體驗過程中解決“wicked”problems的相關內容。此外，項目設有獎學金，會自動發(fā)放給優(yōu)秀學生，可覆蓋約70%的學費。?<br /> 就業(yè)方向上，畢業(yè)生可從事CX Specialist、Customer Engagement Manager、UX Writer、Employee Engagement Manager、Culture&Change Manager等專業(yè)崗位；從行業(yè)趨勢來看，隨著體驗經濟的崛起，相關人才需求持續(xù)增長，且90%以上的受訪企業(yè)（400余家）已設立首席體驗官（CXO）、首席客戶官（CCO）等類似高管崗位，為該領域人才提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。