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管理學碩士（人力資源）
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Master of Management (Human Resources)
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所屬院校
領取墨爾本大學碩士留學申請手冊
項目簡介
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專業(yè)方向
人力資源管理
入學時間
3/7月
項目時長
2年
項目學費
64042澳元/年
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項目官網(wǎng)
https://study.unimelb.edu.au/find/courses/graduate/master-of-management-human-resources/
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培養(yǎng)目標
<p>墨爾本大學管理學碩士（人力資源）項目專注于研究人力資源行業(yè)的管理活動，旨在加深學生在勞動關系、人員管理、人力資源管理戰(zhàn)略方針、員工激勵與獎勵、利益相關者管理、數(shù)據(jù)分析、人力資源政策制定與實踐等方面的知識。墨爾本大學管理學碩士（人力資源）項目不僅提供課堂教學與相關講座，還提供學生參與“充實計劃”的機會，如參與公司內部實訓，墨爾本商務實習和全球商務實習。此外，學生還能參與跨行業(yè)案例與國際案例的前沿研究。墨爾本大學管理學碩士（人力資源）項目是非商業(yè)/商學專業(yè)且有意擔任人力資源管理工作的本科畢業(yè)生的理想之選，也適合想學習人力資源管理的商業(yè)/商學專業(yè)的學生。</p>
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申請要求
針對200學分課程：<br>
已完成本科學位或同等學歷，不限專業(yè)背景<br>
針對150學分課程：<br>
已完成本科學位或同等學歷，需要商業(yè)、貿易或相關學科背景<br>
如果申請者具有商業(yè)/貿易或相關學科的本科學位，或包含適當商業(yè)廣泛研究或商業(yè)輔修的其他任何學科本科學位，可能可以獲得最多50分的先修學分
語言要求
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總分要求
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聽力
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寫作
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口語
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小分要求
無要求
聽力
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申請時間
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國際生
提前批次
：是在常規(guī)申請批次之前開放的申請批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請
進行中
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on hold
：申請量過大，相應的申請有延遲或者無法拿到offer的風險。
國際生
：本條是指國際生截止日期
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顧問解析
<p>墨爾本大學人力資源管理專業(yè)涵蓋了管理活動的廣泛領域，包括需要成為一個成功的管理者和領導者的關鍵領域，如：管理員工，運用戰(zhàn)略去管理一個組織的人力資源;激勵和獎勵員工;處理利益和分析數(shù)據(jù)，人力資源政策和實踐反饋。墨爾本大學人力資源管理專業(yè)對于想在綜合管理，人力資源，或想要加強管理和領導能力的學生是理想專業(yè)。墨爾本大學的HRM項目旨在培養(yǎng)具備國際化視野、領導能力、人際交往和問題解決能力的HRM專業(yè)人才。學生將在這里學到最先進的人力資源管理理論和實踐，例如人才招聘、績效管理、組織發(fā)展和工資福利管理等領域。此外，他們還將得到更廣闊的國際化視野和實踐經(jīng)驗，更好地理解跨國企業(yè)的文化和不同之處，以及各國之間的差異。這樣的人才培養(yǎng)目標得到了各界的高度認可，也成為了該項目優(yōu)秀的教育質量的體現(xiàn)。</p><p><b>就業(yè)服務</b>：HRM領域是一個不斷成長和發(fā)展的領域，在全球范圍內的機會和需求也越來越多。墨爾本大學的HRM項目畢業(yè)生在各行各業(yè)廣受歡迎，他們擁有豐富的技能和知識，不僅可以在人力資源部門擔任管理職務，還可以擔任企業(yè)高管、咨詢顧問、培訓師和獨立顧問等職位。毫不夸張地說，他們的職業(yè)前景非常廣闊。</p><p><b>招生特點</b>：不限制專業(yè)背景，有院校list和分數(shù)要求；一般申請2年制，部分專業(yè)學生可以減免一定的學分，縮短學制。</p>
課程設置
墨爾本大學的HRM項目旨在為學生提供最全面的人力資源管理課程，以便他們在未來的職業(yè)生涯中擁有更多的技能和知識。該項目通常包括人力資源管理、組織行為學、跨文化管理、領導管理、人力資源發(fā)展、員工關系與勞動法、績效管理和薪酬管理等領域的課程。通過這些課程，學生將得到最全面的人力資源知識和技能，并在未來的職業(yè)生涯中有更廣泛的工作領域和機會。
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