人力資源管理與勞資關(guān)系理學(xué)碩士
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MSc Human Resource Management and Industrial Relations
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所屬院校
領(lǐng)取曼徹斯特大學(xué)碩士留學(xué)申請手冊
項目簡介
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專業(yè)方向
人力資源管理
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入學(xué)時間
9月
項目時長
1年
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項目學(xué)費
30750英鎊/年
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項目官網(wǎng)
https://www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/02222/msc-human-resource-management-and-industrial-relations/
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培養(yǎng)目標
<p>人是任何組織的中心，因此管理與培養(yǎng)員工、確保他們的福利并且理解不斷變化的就業(yè)立法的能力對企業(yè)生存至關(guān)重要。曼徹斯特大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系理學(xué)碩士學(xué)位課程旨在培養(yǎng)具有典型知識和相關(guān)實踐經(jīng)驗的全面發(fā)展的人力資源從業(yè)者。</p><p>曼徹斯特大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系理學(xué)碩士學(xué)位課程受英國特許人事發(fā)展協(xié)會認可。在曼徹斯特大學(xué)人力資源管理與勞資關(guān)系理學(xué)碩士學(xué)位課程的學(xué)習(xí)中，學(xué)生將培養(yǎng)對人力資源管理與勞資關(guān)系的理論基礎(chǔ)和經(jīng)驗性實踐的批判性見解；基于講師高質(zhì)量的當代研究和獨立從事的個人論文研究中的教材接觸各式各樣的組織實踐；培養(yǎng)學(xué)科領(lǐng)域的實踐技能，為將來在人力資源管理、勞資關(guān)系領(lǐng)域就業(yè)或深入學(xué)習(xí)做好準備，扎實掌握可運用于商業(yè)領(lǐng)域或?qū)W術(shù)研究的研究方法；有機會獲得英國特許人事發(fā)展協(xié)會成員資格，這對在人力資源管理領(lǐng)域就職是巨大的競爭優(yōu)勢。學(xué)生也有機會參加由專業(yè)人力資源從業(yè)者開設(shè)的技能發(fā)展研習(xí)會，獲取人力資源實踐技能；現(xiàn)場參與雇傭?qū)徟邪咐辉诮M織中從事小組項目，發(fā)展團隊合作、人力資源實踐和研究技能。</p>
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申請要求
具有英國大學(xué)頒發(fā)的一等或2:1榮譽學(xué)位或同等學(xué)歷（成績達到2:1，均分60%），不限專業(yè)背景<br>
在評估申請者的學(xué)習(xí)成績時，學(xué)校會考慮其平均成績、班級排名以及所就讀院校的地位，學(xué)校特別歡迎來自高排名、聲望高的機構(gòu)的申請者
GPA要求
重新選擇本科院校
該學(xué)校針對內(nèi)地院校有專屬的GPA分數(shù)要求，曼徹斯特大學(xué)會單獨設(shè)置院校名單，對內(nèi)地院校劃分等級，以此來設(shè)置不同的申請要求。
查詢
{{college_name}}申請{{univName}}{{majorName}}的GPA分數(shù)要求為{{searchRes.score}}分。
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請。
{{univName}}{{majorName}}針對{{college_name}}沒有明確的list要求。
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語言要求
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聽力
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寫作
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口語
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小分要求
無要求
聽力
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閱讀
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寫作
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申請時間
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on hold
國際生
提前批次
：是在常規(guī)申請批次之前開放的申請批次。提前批未被錄取依舊可以走常規(guī)批次申請
進行中
：{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
：申請量過大，相應(yīng)的申請有延遲或者無法拿到offer的風(fēng)險。
國際生
：本條是指國際生截止日期
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顧問解析
<p>該課程獲得了英國特許人事發(fā)展協(xié)會 (CIPD) 的認可，讓學(xué)生能夠通過專業(yè)會員身份快速跟蹤他們的職業(yè)生涯。所有學(xué)生都會參加一系列必修研討會，重點關(guān)注他們作為未來人力資源專家的個人技能能力建設(shè)。</p><p><b>就業(yè)服務(wù)</b>：該項目的畢業(yè)生繼續(xù)從事各種職業(yè)和進一步學(xué)習(xí)，大部分但不限于相關(guān)領(lǐng)域。最近的招聘人員：阿斯塔納航空、亞馬遜、BalfourBeatty、安永會計師事務(wù)所、LloydsTSB、麥肯錫公司、MPAConsulting、Morrisons、雀巢、普華永道、ReedGlobal、ShoppersStopLtd、索尼、TATAConsultancyServices和Tescoplc。</p><p><b>招生特點</b>：申請者需要獲得英國大學(xué)或海外同等機構(gòu)頒發(fā)的任何學(xué)科的一等或二等榮譽學(xué)位（2:1，平均分60%）。在評估學(xué)業(yè)成績時，會考慮平均成績、班級排名以及就讀資格的機構(gòu)的地位。特別歡迎來自高排名和聲譽機構(gòu)的申請。</p>
課程設(shè)置
該項目將總共獲得180個學(xué)分。第一學(xué)期和第二學(xué)期的八個教學(xué)模塊總計120學(xué)分，由必修和可選教學(xué)單元組成，在夏季期間，將完成60學(xué)分的研究論文。最近的論文項目主題的例子包括：華南地區(qū)內(nèi)資私營企業(yè)就業(yè)保障/工會在性別平等中的作用/薪酬管理的公平性及其對員工保留的影響/殘疾歧視/組織邊界和臨時機構(gòu)人員/中國的工作與生活平衡。
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